總部位于福建省寧德市的寧德時(shí)代，立足技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和供應(yīng)鏈整合能力，以先進(jìn)電池和風(fēng)光水等可再生能源的高效電力系統(tǒng)，替代傳統(tǒng)化石能源為主的固定和移動(dòng)能源系統(tǒng)，并以電動(dòng)化+智能化為核心，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)應(yīng)用的集成創(chuàng)新，是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司。目前，公司已在全球設(shè)立十三大電池生產(chǎn)制造基地，五大研發(fā)中心，其中寧德基地和宜賓基地被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)選為全球燈塔工廠。寧德時(shí)代在材料研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、智能制造、信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等全流程進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，正引領(lǐng)電池業(yè)務(wù)向數(shù)智化加速轉(zhuǎn)型。

 

面臨“碳中和”全球行動(dòng)，如何將ESG理念融入公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、管理運(yùn)營(yíng)，在擴(kuò)大產(chǎn)能的同時(shí)如何推動(dòng)社會(huì)、行業(yè)、公司自身的可持續(xù)發(fā)展，海外ESG對(duì)公司加大出海的挑戰(zhàn)有哪些，如何保持在鋰電池領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力？帶著這些疑問(wèn)，我們走進(jìn)寧德時(shí)代。

 

連續(xù)六年

 

動(dòng)力電池裝機(jī)量全球第一

 

在“雙碳”目標(biāo)的引領(lǐng)以及新能源汽車、儲(chǔ)能等旺盛需求的帶動(dòng)下，中國(guó)鋰電池產(chǎn)業(yè)迎來(lái)快速發(fā)展，已在全球占據(jù)主導(dǎo)地位。據(jù)國(guó)內(nèi)資訊機(jī)構(gòu)EVTank發(fā)布的《中國(guó)鋰離子電池行業(yè)發(fā)展白皮書（2023）》數(shù)據(jù)，2022年中國(guó)鋰電池市場(chǎng)規(guī)模約660.8GWh，約占全球市場(chǎng)的69％，較2021年增長(zhǎng)97.7%。

 

韓國(guó)研究機(jī)構(gòu)SNE Research數(shù)據(jù)顯示，2022年全球動(dòng)力電池裝機(jī)量為517.9GWh，同比增長(zhǎng)71.8%。其中寧德時(shí)代電池總裝車量達(dá)191.6GWh，同比增長(zhǎng)92.5%，全球市占率上升至37%。

 

儲(chǔ)能是寧德時(shí)代的另一大業(yè)務(wù)亮點(diǎn)。3月10日發(fā)布的年報(bào)顯示，2022年寧德時(shí)代儲(chǔ)能營(yíng)收449.80億元，同比增長(zhǎng)230.16%；同期儲(chǔ)能電池系統(tǒng)出貨量全球市占率達(dá)43.4%，比上年同期提升5.1個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩年排名全球第一。

 

從跟跑到領(lǐng)跑，寧德時(shí)代的成功絕非偶然。寧德時(shí)代以創(chuàng)新為發(fā)展根本，建立了材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、綠色極限制造、商業(yè)模式四大創(chuàng)新體系，圍繞電池安全、能量密度、循環(huán)壽命、續(xù)航里程等多個(gè)性能維度進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，僅用六年時(shí)間寧德時(shí)代就成為具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力電池龍頭企業(yè)，并連續(xù)六年奪得全球動(dòng)力電池市場(chǎng)冠軍。

 

進(jìn)軍美國(guó)市場(chǎng)

 

全球化布局提速

 

在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，寧德時(shí)代也在努力拓展海外業(yè)務(wù)。今年2月，美國(guó)福特汽車宣布在密歇根州投資35億美元新建一座磷酸鐵鋰電池廠，寧德時(shí)代則接受了美國(guó)福特公司的合作邀約，將為密歇根州的電池工廠提供籌建和運(yùn)營(yíng)服務(wù)，并就電池專利技術(shù)進(jìn)行許可。這標(biāo)志著我國(guó)動(dòng)力電池發(fā)展到達(dá)了新的高度。

 

進(jìn)軍美國(guó)之前，寧德時(shí)代在海外的工廠均位于歐洲，分別是德國(guó)圖林根工廠、匈牙利德布勒森工廠，其中德布勒森地處歐洲核心地帶，寧德時(shí)代位于此地的工廠靠近奔馳、寶馬等客戶的整車廠，有利于更好地響應(yīng)歐洲市場(chǎng)的需求。

 

財(cái)報(bào)顯示，2014年寧德時(shí)代營(yíng)收不到10億元，海外收入近1500萬(wàn)元，占比1.7%；自2015年起寧德時(shí)代出海規(guī)模呈翻倍式增長(zhǎng)，2021年其海外收入高達(dá)272.42億元，占總營(yíng)收比重首次突破20%。2021年以來(lái)，寧德時(shí)代加速海外布局。2022年寧德時(shí)代出海規(guī)模再創(chuàng)新高，海外業(yè)務(wù)收入達(dá)到769.23億元，同比增長(zhǎng)182.36%，占營(yíng)收比重提升至23.41%。

 

不過(guò)隨著全球?qū)SG（環(huán)境、社會(huì)、治理）的關(guān)注度持續(xù)上升，寧德時(shí)代的出海難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。

 

比如，歐盟通過(guò)了CSRD（《公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令》），并公布了第一批配套的ESRS（歐洲可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)）披露標(biāo)準(zhǔn)草案。基于此，寧德時(shí)代可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)潘學(xué)興表示，在未來(lái)幾年寧德時(shí)代將參考ESRS標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善ESG披露事項(xiàng)，提升ESG管理實(shí)踐，以更加透明的姿態(tài)釋放ESG的工作價(jià)值。另外，為應(yīng)對(duì)海外市場(chǎng)碳排放政策，寧德時(shí)代持續(xù)推進(jìn)全球碳足跡標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的統(tǒng)一互認(rèn)，通過(guò)技術(shù)、管理創(chuàng)新等推進(jìn)電池全生命周期降碳，再結(jié)合部分碳匯抵消措施，努力實(shí)現(xiàn)零碳電池。

 

E維度：

 

去年單位產(chǎn)品碳排放下降

 

電池是能量存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)換、輸出的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，是實(shí)現(xiàn)碳中和的“牛鼻子”。

 

近年來(lái)，寧德時(shí)代的業(yè)務(wù)發(fā)展與全球碳中和目標(biāo)緊密相連，并持續(xù)將ESG指標(biāo)視為其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

從E（環(huán)境）維度看，寧德時(shí)代制定了綠色發(fā)展戰(zhàn)略，以可再生能源和儲(chǔ)能為核心實(shí)現(xiàn)固定式化石能源替代，以動(dòng)力電池為核心實(shí)現(xiàn)移動(dòng)式化石能源替代。減碳方面，公司采取綠色采礦技術(shù)、智能無(wú)人礦山、自建光伏、綠電直購(gòu)等措施進(jìn)行全生命周期降碳；應(yīng)對(duì)氣候變化方面，公司構(gòu)建氣候變化治理體系，通過(guò)治理、策略、風(fēng)險(xiǎn)管理及指標(biāo)與目標(biāo)管理四個(gè)維度的治理體系推動(dòng)氣候議題的管理；使用水資源方面，公司積極開展節(jié)水項(xiàng)目，提升水資源綜合使用效益，減少耗水資源消耗量。

 

從實(shí)踐成果來(lái)看，2022年寧德時(shí)代綜合能源消耗強(qiáng)度與上一年基本持平，全年累計(jì)減碳44.72萬(wàn)噸，單位產(chǎn)品碳排放10.5噸二氧化碳當(dāng)量/GWh，較上年下降近25%；光伏發(fā)電減少溫室氣體排放4.77萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量，綠色電力使用比提升至26.6%；水資源消耗密度62.11噸/百萬(wàn)元營(yíng)收，同比下降20%以上。

 

S維度

 

員工人均薪酬創(chuàng)新高

 

從S（社會(huì)）維度看，供應(yīng)鏈方面，寧德時(shí)代對(duì)價(jià)值鏈企業(yè)的ESG提出明確要求，針對(duì)礦產(chǎn)供應(yīng)鏈盡職調(diào)查57家次；啟動(dòng)CREDIT價(jià)值鏈可持續(xù)透明度審核計(jì)劃，幫助產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)找到可持續(xù)發(fā)展路徑。

 

尊重員工自由發(fā)展。截至2022年末寧德時(shí)代員工近12萬(wàn)人，開展各類型員工技能提升培訓(xùn)，提供內(nèi)部晉升留任機(jī)會(huì)，女性員工數(shù)占比持續(xù)上升。2022年員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到99.8%，同比上升6.3個(gè)百分點(diǎn)。薪酬方面，據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)，2022年寧德時(shí)代人均薪酬18.57萬(wàn)元，較上一年提升近三成，創(chuàng)歷史新高。

 

重視客戶服務(wù)。寧德時(shí)代建立高效的客戶響應(yīng)機(jī)制及專業(yè)的失效分析團(tuán)隊(duì)，每年開展不少于兩次的客戶拜訪活動(dòng)，2022年客戶滿意度調(diào)研中持滿意回復(fù)的客戶比例達(dá)到88%。

 

踐行社會(huì)公益，助力教育、救災(zāi)、文體等事業(yè)的發(fā)展。2022年公司慈善捐贈(zèng)1.75億元，接近上一年的7倍，先后設(shè)立了“寧德時(shí)代寧德慈善基金”、“寧德時(shí)代蕉城慈善基金”等；構(gòu)建美好社區(qū)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興與應(yīng)急響應(yīng)，支持社區(qū)發(fā)展，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和社會(huì)服務(wù)。

 

加碼研發(fā)創(chuàng)新。寧德時(shí)代在電池材料、電池系統(tǒng)、電池回收等關(guān)鍵領(lǐng)域擁有核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)及可持續(xù)研發(fā)能力，目前已在全球設(shè)立五大研發(fā)中心。2022年寧德時(shí)代研發(fā)支出合計(jì)155.1億元，再創(chuàng)新高，研發(fā)投入強(qiáng)度4.72%。

 

G維度：

 

建設(shè)廉潔合規(guī)體系

 

在治理方面，寧德時(shí)代致力于建立健全內(nèi)部治理機(jī)制，提高公司的治理水平，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。2019年公司成立可持續(xù)發(fā)展管理委員會(huì)，自上而下形成可持續(xù)發(fā)展文化，多名部門管理層被任命為分領(lǐng)域責(zé)任人。

 

此外，公司還采取了一系列措施來(lái)提高公司的透明度，確保公司的行為符合法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則。廉潔制度建設(shè)方面，公司堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線，覆蓋廉潔監(jiān)督、廉潔行為規(guī)范、聯(lián)絡(luò)員管理和廉潔自律監(jiān)督員管理4個(gè)領(lǐng)域的16項(xiàng)管理制度；廉潔文化建設(shè)方面，2022年開展20余次廉潔宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)；開展4次廉潔知識(shí)競(jìng)賽、廉潔認(rèn)證考試，覆蓋員工7萬(wàn)人次。廉潔監(jiān)督機(jī)制方面，公司按需求開展針對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)審計(jì)。

 

持續(xù)獲MSCI ESG

 

“領(lǐng)先”級(jí)別評(píng)級(jí)

 

寧德時(shí)代自2018年上市便開啟披露ESG報(bào)告之路，至今已披露5期。2020年度、2021年度其ESG報(bào)告均超過(guò)60頁(yè)，遠(yuǎn)超其所在的電力設(shè)備行業(yè)平均篇幅；2022年超過(guò)140頁(yè)，參照深交所《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》、SDGs（聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）做到應(yīng)披露盡披露，定量數(shù)據(jù)更加充實(shí)。

 

另外，深交所數(shù)據(jù)顯示，2019~2021年寧德時(shí)代信披評(píng)級(jí)維持A級(jí)。可見，寧德時(shí)代的信披透明度在行業(yè)內(nèi)屬于較高水平。

 

值得一提的是，寧德時(shí)代2022年度的ESG報(bào)告首增第三方機(jī)構(gòu)審驗(yàn)的環(huán)節(jié)，這為提高公司ESG報(bào)告的可信度和質(zhì)量提供了保障。

 

出色的實(shí)踐以及高度透明的信披水平，使寧德時(shí)代的ESG評(píng)級(jí)處于行業(yè)領(lǐng)先水平。截至目前，獲國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)MSCI評(píng)級(jí)的鋰電池公司10家左右，僅寧德時(shí)代MSCI ESG評(píng)級(jí)處于領(lǐng)先水平。富時(shí)羅素、嘉實(shí)分別將公司評(píng)2.2分、97.72分，均名列行業(yè)前茅。

 

2022年9月，MSCI將寧德時(shí)代的評(píng)級(jí)由上一期的BBB級(jí)上調(diào)至A級(jí)，認(rèn)為公司在企業(yè)行為、清潔技術(shù)的機(jī)遇2個(gè)議題表現(xiàn)領(lǐng)先。

 

據(jù)悉，寧德時(shí)代在評(píng)級(jí)上調(diào)期間充分加強(qiáng)ESG實(shí)踐。寧德時(shí)代可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)潘學(xué)興表示，公司治理、公司行為、環(huán)境管理等重點(diǎn)議題較上一期均進(jìn)一步提升；董事會(huì)更加多元化，女性董事占比由原先11.1%提升至22.2%；對(duì)于環(huán)境中危險(xiǎn)廢棄物議題，公司各部門通過(guò)溝通討論，制定并公開減排目標(biāo)，然后持續(xù)追蹤相關(guān)情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行公司的社會(huì)責(zé)任。未來(lái)，公司會(huì)以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)取評(píng)級(jí)表現(xiàn)再上一個(gè)臺(tái)階。

 

ESG是企業(yè)正常

 

和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要支撐

 

不難看出，加大了環(huán)境、社會(huì)、治理的投入后，寧德時(shí)代業(yè)績(jī)依然呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的局面。正如潘學(xué)興所說(shuō)，ESG是企業(yè)正常和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的重要支撐，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)產(chǎn)生間接的影響。

 

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看，獲MSCI領(lǐng)先評(píng)級(jí)前三年（2017~2019），寧德時(shí)代歸母凈利潤(rùn)平均增幅低于20%，海外業(yè)務(wù)收入增幅均值180.8%；獲領(lǐng)先評(píng)級(jí)以來(lái)（2020~2022），公司歸母凈利潤(rùn)平均增幅85%以上，海外業(yè)務(wù)收入平均增幅261.34%。

 

在踐行綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展的道路上，動(dòng)力電池企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，寧德時(shí)代將如何前行？

 

可持續(xù)發(fā)展方面，公司將ESG績(jī)效指標(biāo)與相關(guān)部門績(jī)效掛鉤，設(shè)置合理的考核權(quán)重，并根據(jù)年度考核結(jié)果采取獎(jiǎng)罰措施。此外，公司計(jì)劃將對(duì)于聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的貢獻(xiàn)納入公司的運(yùn)營(yíng)策略制定中，持續(xù)披露自身行動(dòng)進(jìn)展，展現(xiàn)對(duì)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的積極貢獻(xiàn)。

 

主營(yíng)業(yè)務(wù)方面，潘學(xué)興表示中、日、韓是全球最大的電池產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，尤其是中國(guó)在電池供應(yīng)鏈方面具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，四大主材和電池產(chǎn)品供給全球，因此在全球碳足跡標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)制定中，中國(guó)和亞洲應(yīng)該更加積極主動(dòng)，作出更大貢獻(xiàn)。

 

鋰電池是新能源汽車的“心臟”。研究機(jī)構(gòu)EVTank認(rèn)為，未來(lái)十年，鋰離子電池仍然是新能源汽車和儲(chǔ)能領(lǐng)域的主要電池技術(shù)路線。這給了像寧德時(shí)代這樣的動(dòng)力電池制造商極大的鼓舞。

 

零碳工廠建設(shè)方面，2022年全球知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS為寧德時(shí)代宜賓工廠認(rèn)定為全球首家電池零碳工廠，這是寧德時(shí)代向碳中和目標(biāo)邁進(jìn)的重要里程碑。潘學(xué)興表示，寧德時(shí)代位于國(guó)內(nèi)外的其他工廠也將繼續(xù)朝著“零碳工廠”的方向前行。

 

社會(huì)責(zé)任方面，寧德時(shí)代將緊跟國(guó)家共同富裕戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資源等各方面優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)充履責(zé)清單，豐富責(zé)任實(shí)踐，成為助力共同富裕的強(qiáng)勁動(dòng)力。

 

來(lái)源：證券時(shí)報(bào)

 

作者：張娟娟